Стипендии и меры поддержки обучающихся
О наличии и условиях предоставления обучающимся стипендий
Стипендии не предоставляются.
О наличии и условиях предоставления обучающимся мер социальной поддержки
Социальная поддержка осуществляется в соответствии со ст. 34 Федерального закона РФ "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ от 26.12.2012 г.
На основании Постановление администрации города Кемерово от 11.08.2025 №2724 "О внесении изменений в постановление администрации города Кемерово от 29.03.2016 №632 "Об установлении платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими общеобразовательные программы дошкольного образования в муниципальных учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность" оплата за содержание ребёнка составляет 3984 руб. (в месяц).
Размер платы снижен:
- на 50% - для родителей, имеющих трех и более несовершеннолетних детей;
- на 20% - для малообеспеченных семей, имеющих одного, двух несовершеннолетних детей;
- на 60% - для малообеспеченных семей, имеющих трех и более несовершеннолетних детей;
- на 60% - неполным семьям, имеющим по независящим от них причинам среднедушевой доход на одного члена семьи в размере 0,5 прожиточного минимума, установленного Коллегией Администрации Кемеровской области.
Бесплатно посещают дети:
- инвалиды;
- опекаемые;
- из приёмных семей;
- дети участников СВО.
Компенсация части родительской платы осуществляется в том случае, если совокупный доход составляет ниже прожиточного минимума:
- на первого по очередности рождения ребёнка – в размере 20% внесённой родителями платы;
- на второго – 50%;
- на третьего и последующих детей – 70%.
Родительская плата не взимается за дни, пропущенные ребёнком по следующим причинам:
- при отсутствии ребёнка в учреждении в связи с пропуском по болезни (согласно представленной справке);
- при отсутствии ребёнка в учреждении при прохождении им санаторно-курортного лечения по заключению лечащего врача;
- при отсутствии ребёнка в учреждении в период отпуска родителей (законных представителей) не более 56 календарных дней в году, согласно представленной копии приказа об отпуске или справке с места работы. Документы должны быть заверены работодателем.
В случае отсутствия ребёнка в учреждении по иным причинам родительская плата подлежит внесению в полном объёме
О наличии общежития, интерната
Не предусмотрено.
О количестве жилых помещений в общежитии, интернате для иногородних обучающихся
Не предусмотрено.
О формировании платы за проживание в общежитии
Не предусмотрено.
Трудоустройство выпускников
Не предусмотрено.